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Gamisch, Annett	Das Recht der Personalauswahl im öffentlichen und kirchlichen Dienst rechtskonform handeln ; erfolgreich entscheiden Walhalla-Fachverl. (2014) Schlagworte: KNV Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor, LNDE Beamtenrecht, LNHD Arbeitsrecht: Diskriminierung und Mobbing, LNHU Arbeitsvertragsrecht, QRMB Christliche Kirchen, Konfessionen, Gruppen Details hier Inhalt: Personal rechtssicher auswählen Bei Einstellungen und Beförderungen im öffentlichen Dienst sind viele Vorschriften zu beachten, Anforderungsprofile diskriminierungsfrei zu formulieren, Frauen und schwerbehinderte Menschen zu fördern und moderne Personalmanagementinstrumente richtig einzusetzen. Der Dienstherr/öffentliche Arbeitgeber muss die 'richtigen' Bewerber/innen auswählen und Verfahrensfehler vermeiden. Für kirchliche Arbeitgeber gelten besondere Vorgaben. Dieses Praxis-Handbuch erklärt Schritt für Schritt: Bestenauslese gemäß Art. 33 Abs. 2 GG Vorgaben des Beamtenrechts Anforderungsprofile erstellen Verfahrensfehler vermeiden Besonderheiten im öffentlichen Arbeits- und Tarifrecht sowie im kirchlichen Dienst Aktuelles Lesegerät oder Computer mit PDF-Reader Umfang: 248 S. ISBN: 978-3-8029-0330-4	0	Buch zum Download Bildquelle www.divibib.com	... Download kostenlos hier für die Benutzer der Stadtbücherei In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Ostermaier, Christian	Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag Ein Leitfaden zur Vertragserstellung; Reihe Betriebliche Praxis Walhalla und Praetoria (2018) Schlagworte: L Recht, LN Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, LNH Arbeitsrecht, allgemein, LNHD Arbeitsrecht: Diskriminierung und Mobbing Details hier Inhalt: Rechtssichere Verträge mit Freelancer abschließenDer Einsatz freier Mitarbeiter bietet für den Unternehmer als Auftraggeber den Vorteil, flexibel und ohne bürokratische Hürden Arbeitskräfte zu beschäftigen. Für den Auftragnehmer locken eine freie Zeiteinteilung und ein höherer Lohn.Um die jeweiligen Vorteile nützen zu können, müssen rechtliche Vorgaben beachtet werden. Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Pflichten müssen auch beim Einsatz eines Freelancers eingehalten werden, sonsten hat der Unternehmer nachträglich Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge abzuführen.Eine sachkundige Vertragserstellung hilft dabei, Risiken zu umgehen und die Folgen einer falschen Einordnung als ?freier Mitarbeiter? zu vermeiden.Hier setzt der Leitfaden Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag an:Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung eines freien MitarbeitersVertragsmuster mit einer Vielzahl von Regelungsmöglichkeiten, um auf einzelne Bedürfnisse einzugehenWeiterführende Hinweise zu den einzelnen Vertragsklauseln, um die Abfassung des Vertrages zu optimierenEnglischsprachiger Mustervertrag, um internationale Fachkräfte einsetzen zu können Umfang: 128 S. ISBN: 978-3-8029-4865-7	0	Buch zum Download Bildquelle www.divibib.com	... Download kostenlos hier für die Benutzer der Stadtbücherei In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...

Inhalt: Rechtssichere Verträge mit Freelancer abschließenDer Einsatz freier Mitarbeiter bietet für den Unternehmer als Auftraggeber den Vorteil, flexibel und ohne bürokratische Hürden Arbeitskräfte zu beschäftigen. Für den Auftragnehmer locken eine freie Zeiteinteilung und ein höherer Lohn.Um die jeweiligen Vorteile nützen zu können, müssen rechtliche Vorgaben beachtet werden. Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Pflichten müssen auch beim Einsatz eines Freelancers eingehalten werden, sonsten hat der Unternehmer nachträglich Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge abzuführen.Eine sachkundige Vertragserstellung hilft dabei, Risiken zu umgehen und die Folgen einer falschen Einordnung als ?freier Mitarbeiter? zu vermeiden.Hier setzt der Leitfaden Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag an:Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung eines freien MitarbeitersVertragsmuster mit einer Vielzahl von Regelungsmöglichkeiten, um auf einzelne Bedürfnisse einzugehenWeiterführende Hinweise zu den einzelnen Vertragsklauseln, um die Abfassung des Vertrages zu optimierenEnglischsprachiger Mustervertrag, um internationale Fachkräfte einsetzen zu können
Umfang: 128 S.
ISBN: 978-3-8029-4865-7

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